Σελίδες

Τρίτη 1 Μαρτίου 2022

Δημόσιο: Εκκίνηση στην αξιολόγηση –Όλες οι κρίσιμες ημερομηνίες-«σταθμοί»


Δημόσιο: Εγκύκλιος με επείγον χαρακτήρα που ανάρτησε το υπουργείο Εσωτερικών στην «Διαύγεια» και υπογράφεται από τη γενική γραμματέα Ανθρώπινου Δυναμικού, Βιβή Χαραλαμπογιάννη, δίνει επίσημη εκκίνηση στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων για το έτος (αξιολογητική περίοδος) 2021, καθορίζοντας και τις προθεσμίες των επιμέρους σταδίων. Όλη η διαδικασία θα γίνει ηλεκτρονικά και συγκεκριμένα μέσω της ειδικής ηλεκτρονικής εφαρμογής για την αξιολόγηση.
Το χρονοδιάγραμμα της διαδικασίας έχει ως εξής:
Από 1/3/2022 έως 29/4/2022 η οικεία Διεύθυνση Διοικητικού / Προσωπικού εκτελεί τις απαραίτητες κατά λόγο αρμοδιότητας ενέργειες για την έναρξη της συμπλήρωσης των εκθέσεων αξιολόγησης.
Από 2/5/2022 έως 27/5/2022 ο Αξιολογούμενος ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά και την υποβάλει.
Από 30/5/2022 έως 16/09/2022 ο Αξιολογητής Α΄ προβαίνει στις απαραίτητες ενέργειες για τη διενέργεια της Συμβουλευτικής Συνέντευξης και ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά. Ειδικότερα, κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα:
-από 30/5/2022 έως 8/7/2022 ο Αξιολογητής Α’ διενεργεί τη Συμβουλευτική Συνέντευξη, συμπληρώνει τα Βασικά Σημεία της Συνέντευξης στη φόρμα αξιολόγησης και την υποβάλει.
-από 11/07/2022 έως 17/07/2022 ο Αξιολογούμενος υποβάλλει τυχόν Απόψεις-Αντιρρήσεις επί της Συμβουλευτικής Συνέντευξης και την υποβάλει.
-από 18/07/2022 έως 16/09/2022 ο Αξιολογητής Α’ συμπληρώνει τη βαθμολογία στη φόρμα αξιολόγησης και την υποβάλλει.
Από 19/09/2022 έως 31/10/2022 ο Αξιολογητής Β΄ ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά και την υποβάλει.
Από 1/11/2022 έως 31/12/2022 η οικεία Διεύθυνση Διοικητικού / Προσωπικού διενεργεί τον έλεγχο εγκυρότητας των εκθέσεων αξιολόγησης και προβαίνει στην καταχώριση των χειρόγραφων εκθέσεων αξιολόγησης.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Σχόλια
Δεν βρέθηκαν σχόλια γι'αυτό το άρθρο.
Γίνε ο πρώτος που θα σχολιάσει το άρθρο χρησιμοποιώντας την παρακάτω φόρμα