Η μία ποσοστιαία μονάδα θα επιμεριστεί κατά 0,5% από τις εισφορές εργαζομένων και 0,5% από τις εργοδοτικές εισφορές κλάδου υγείας, ώστε να μείνουν ακέραιες οι εισφορές υπέρ της σύνταξης.
Η σωρευτική μείωση των εισφορών από το 2019 θα ανέρχεται σε 5,4 ποσοστιαίες μονάδες (από 40,56% σε 35,16%), με αποτέλεσμα οι ασφαλιστικές εισφορές στη χώρα μας να φθάσουν τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Σημειώνεται ότι οι ασφαλιστικές εισφορές θα μειωθούν επιπλέον 0,5% το 2027 έτσι ώστε η σωρευτική μείωση να ανέλθει σε 5,9 ποσοστιαίες μονάδες.
Το μέτρο που «κλείδωσε» την ύστατη ώρα μετά από διαπραγμάτευση με την ΕΕ απαντά στις πιέσεις των επιχειρήσεων για επίσπευση της ελάφρυνσης τους από τη φορολογική σφήνα
(Tax wage) που παραμένει από τις υψηλότερες στις 38 χώρος του ΟΟΣΑ.
Η αρχική δέσμευση
Υπενθυμίζουμε ότι η αρχική εξαγγελία του Κυριάκου Μητσοτάκη πρόβλεπε την περαιτέρω μείωση των εισφορών σε δύο φάσεις, αρχής γενομένης από το 2025. Η μείωση θα ήταν κατά μία μονάδα και θα μοιραζόταν σε μισή μονάδα το 2025 και μισή το 2027.
Για τη μείωση των εισφορών , η υπουργός εργασίας Νίκη Κεραμέως τόνισε ότι συνολικά οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν μειωθεί κατά 4 και πλέον ποσοστιαίες μονάδες, «κι αυτό σημαίνει νέες θέσεις εργασίας», υπενθυμίζοντας ότι ήδη δημιουργήθηκαν 500.000 νέες και ο σκληρός πυρήνας της ανεργίας έπεσε κάτω του 10%.
Με την εμπροσθοβαρή μείωση των εισφορών κατά μία ποσοστιαία μονάδα οι συνολικές εισφορές των εργοδοτών, από 22,29% που είναι σήμερα, θα διαμορφωθούν σε 21.79 % ενώ των εργαζομένων από 13.87% σήμερα σε 13.37% Σύνολο 35.16 % από 36.16% σήμερα.
Αυτό σημαίνει ότι εκτός από την ελάφρυνση των επιχειρήσεων , θα δουν και οι μισθωτοί στην τσέπη τους υψηλότερες καθαρές αποδοχές.
Και μπορεί στον κατώτατο μισθό, η διαφορά να είναι απειροελάχιστη αλλά όσο ανεβαίνει ο μισθός τόσο ανεβαίνει και το όφελος Για παράδειγμα σε μισθό 1000 ευρώ ο μισθωτός θα έχει κράτηση 133.7 ευρώ αντί 138.7 , δηλαδή κερδίζει 5 ευρώ ενώ ο εργοδότης θα δαπανήσει λιγότερο 5 ευρώ αφού οι εισφορές του από 222.9 ευρώ θα μειωθούν σε 217.9 ευρώ.
Στο μέσο μισθό των 1251 ευρώ , όπως διαμορφώθηκε το 2023 σύμφωνα με την ΕΡΓΑΝΗ, ο μισθωτός από 1/1/2025 θα έχει κράτηση 167.5 ευρώ αντί 173.5 ( όφελος 6 ευρώ) ενώ ο εργοδότης θα δαπανήσει 272.5 ευρώ αντί 278.8 και θα κερδίσει 6.3 ευρώ.
Tο κόστος
Το γενναιόδωρο μέτρο ωστόσο έχει σημαντικό κόστος ύψους 440 εκ ευρώ καθώς θα μειωθούν τα έσοδα του ΕΦΚΑ τα οποία θα πρέπει να καλύψει ο κρατικός προϋπολογισμός.
Την ίδια ώρα όμως καλλιεργείται προσδοκία για αύξηση των εσόδων του ΕΦΚΑ από τις εισφορές λόγω της αύξησης του κατώτατου καθώς και των μέσων μισθών που είναι και το ζητούμενο.
Σύμφωνα με τους ειδικούς της κοινωνικής ασφάλισης και του ΕΦΚΑ για κάθε ποσοστιαία μονάδα αύξησης του κατώτατου μισθού οι ασφαλιστέες αποδοχές αυξάνονται, κατά προσέγγιση, κατά 140 εκ. ευρώ σε ετήσια βάση. Τα επιπλέον έσοδα από τους αυξημένους μισθούς υπολογίζονται στα 324,5 εκατομμύρια ευρώ ετησίως.
Υπενθυμίζουμε ότι έως τώρα οι εισφορές μειώθηκαν κατά 0,9 ποσοστιαίες μονάδες τον Ιούνιο του 2020 (0,42 π.μ. για τον εργαζόμενο και 0,48 π.μ. για τον εργοδότη) και κατά 3,0 π.μ. τον Ιανουάριο του 2021 (1,21 π.μ. για τον εργαζόμενο και 1,79 π.μ. για το εργοδότη).
Επίσης από την 1/6/2022 μειώθηκε ο ύψος των εισφορών επικουρικής ασφάλισης από 6,5% σε 6%, ισόποσα για εργοδότες και μισθωτούς.
Παράλληλα, εκκρεμεί και η μείωση κατά Ο.60% ώστε να συμπληρωθεί η συνολική μείωση κατά πέντε ποσοστιαίες μονάδες, σύμφωνα με τη δέσμευση της κυβέρνησης.
Ως επιτακτική ανάγκη έχει χαρακτηρίσει τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών και ο διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος Γιάννης Στουρνάρας, προκειμένου να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα των ελληνικών επιχειρήσεων και να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας, καθώς το μισθολογικό κόστος εκτιμάται ότι θα αυξηθεί κατά 4,4% το 2024.
Η αρχική δέσμευση
Υπενθυμίζουμε ότι η αρχική εξαγγελία του Κυριάκου Μητσοτάκη πρόβλεπε την περαιτέρω μείωση των εισφορών σε δύο φάσεις, αρχής γενομένης από το 2025. Η μείωση θα ήταν κατά μία μονάδα και θα μοιραζόταν σε μισή μονάδα το 2025 και μισή το 2027.
Για τη μείωση των εισφορών , η υπουργός εργασίας Νίκη Κεραμέως τόνισε ότι συνολικά οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν μειωθεί κατά 4 και πλέον ποσοστιαίες μονάδες, «κι αυτό σημαίνει νέες θέσεις εργασίας», υπενθυμίζοντας ότι ήδη δημιουργήθηκαν 500.000 νέες και ο σκληρός πυρήνας της ανεργίας έπεσε κάτω του 10%.
Με την εμπροσθοβαρή μείωση των εισφορών κατά μία ποσοστιαία μονάδα οι συνολικές εισφορές των εργοδοτών, από 22,29% που είναι σήμερα, θα διαμορφωθούν σε 21.79 % ενώ των εργαζομένων από 13.87% σήμερα σε 13.37% Σύνολο 35.16 % από 36.16% σήμερα.
Αυτό σημαίνει ότι εκτός από την ελάφρυνση των επιχειρήσεων , θα δουν και οι μισθωτοί στην τσέπη τους υψηλότερες καθαρές αποδοχές.
Και μπορεί στον κατώτατο μισθό, η διαφορά να είναι απειροελάχιστη αλλά όσο ανεβαίνει ο μισθός τόσο ανεβαίνει και το όφελος Για παράδειγμα σε μισθό 1000 ευρώ ο μισθωτός θα έχει κράτηση 133.7 ευρώ αντί 138.7 , δηλαδή κερδίζει 5 ευρώ ενώ ο εργοδότης θα δαπανήσει λιγότερο 5 ευρώ αφού οι εισφορές του από 222.9 ευρώ θα μειωθούν σε 217.9 ευρώ.
Στο μέσο μισθό των 1251 ευρώ , όπως διαμορφώθηκε το 2023 σύμφωνα με την ΕΡΓΑΝΗ, ο μισθωτός από 1/1/2025 θα έχει κράτηση 167.5 ευρώ αντί 173.5 ( όφελος 6 ευρώ) ενώ ο εργοδότης θα δαπανήσει 272.5 ευρώ αντί 278.8 και θα κερδίσει 6.3 ευρώ.
Tο κόστος
Το γενναιόδωρο μέτρο ωστόσο έχει σημαντικό κόστος ύψους 440 εκ ευρώ καθώς θα μειωθούν τα έσοδα του ΕΦΚΑ τα οποία θα πρέπει να καλύψει ο κρατικός προϋπολογισμός.
Την ίδια ώρα όμως καλλιεργείται προσδοκία για αύξηση των εσόδων του ΕΦΚΑ από τις εισφορές λόγω της αύξησης του κατώτατου καθώς και των μέσων μισθών που είναι και το ζητούμενο.
Σύμφωνα με τους ειδικούς της κοινωνικής ασφάλισης και του ΕΦΚΑ για κάθε ποσοστιαία μονάδα αύξησης του κατώτατου μισθού οι ασφαλιστέες αποδοχές αυξάνονται, κατά προσέγγιση, κατά 140 εκ. ευρώ σε ετήσια βάση. Τα επιπλέον έσοδα από τους αυξημένους μισθούς υπολογίζονται στα 324,5 εκατομμύρια ευρώ ετησίως.
Υπενθυμίζουμε ότι έως τώρα οι εισφορές μειώθηκαν κατά 0,9 ποσοστιαίες μονάδες τον Ιούνιο του 2020 (0,42 π.μ. για τον εργαζόμενο και 0,48 π.μ. για τον εργοδότη) και κατά 3,0 π.μ. τον Ιανουάριο του 2021 (1,21 π.μ. για τον εργαζόμενο και 1,79 π.μ. για το εργοδότη).
Επίσης από την 1/6/2022 μειώθηκε ο ύψος των εισφορών επικουρικής ασφάλισης από 6,5% σε 6%, ισόποσα για εργοδότες και μισθωτούς.
Παράλληλα, εκκρεμεί και η μείωση κατά Ο.60% ώστε να συμπληρωθεί η συνολική μείωση κατά πέντε ποσοστιαίες μονάδες, σύμφωνα με τη δέσμευση της κυβέρνησης.
Ως επιτακτική ανάγκη έχει χαρακτηρίσει τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών και ο διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος Γιάννης Στουρνάρας, προκειμένου να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα των ελληνικών επιχειρήσεων και να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας, καθώς το μισθολογικό κόστος εκτιμάται ότι θα αυξηθεί κατά 4,4% το 2024.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σχόλια
Δεν βρέθηκαν σχόλια γι'αυτό το άρθρο.
Γίνε ο πρώτος που θα σχολιάσει το άρθρο χρησιμοποιώντας την παρακάτω φόρμα