Μία από τις στρεβλώσεις που παρατηρούνται τελευταία όταν ξεκίνησαν οι αυξήσεις των συντάξεις είναι η εξής: να δίνεται η αύξηση και εξαιτίας αυτής ο συνταξιούχος να αλλάζει κλιμάκιο και αντί της αύξησης του επιβάλλεται τελικά μείωση.
«Αυτό πρέπει να διορθωθεί», τονίζει η υπουργός Εργασίας κυρία Νίκη Κεραμέως προσθέτοντας ότι προωθείται ρύθμιση σε συνεργασία με το υπουργείο Οικονομικών, προκειμένου να διευθετηθεί το ζήτημα. Η νέας εισφορά αλληλεγγύης θα τεθεί σε ισχύ μέχρι τον προσεχή Δεκέμβριο, πριν δοθούν οι αυξήσεις στις συντάξεις για το 2025.
Στόχος του υπουργείου Εργασίας – το οποίο επεξεργάζεται εδώ και μήνες σενάρια για τη μείωση της επιβάρυνσης -, είναι να ωφεληθούν οι συνταξιούχοι χωρίς να χαθούν πολύτιμοι για τον Προϋπολογισμό πόροι, καθώς τα ετήσια έσοδα από την ΕΑΣ που τροφοδοτούν τον ΑΚΑΓΕ ανέρχονται σε 730 εκατ. ευρώ. Υπενθυμίζουμε ότι οι μηνιαίες παρακρατήσεις για την εισφορά αλληλεγγύης για τις κύριες συντάξεις διαμορφώνονται κλιμακωτά από 3%έως 14%, ενώ παρακράτηση εφαρμόζεται και στις επικουρικές άνω των 300 ευρώ.
Τα σενάρια για την εισφορά αλληλεγγύης
Τα σενάρια των λύσεων που έχουν – μέχρι ώρας – έλθει στη δημοσιότητα περιλαμβάνουν τα εξής:
- «Πάγωμα» της ΕΑΣ, στην περίπτωση που ο συνταξιούχος βλέπει μείωση αντί για αύξηση στη σύνταξή του. Πρόκειται για το σενάριο με το μικρότερο κόστος για το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.
- Μεγαλύτερη μείωση της ΕΑΣ στις επικουρικές και μικρότερη στις κύριες συντάξεις.
- Καθολική κατάργηση της ΕΑΣ στις επικουρικές.
- Δικαιότερη κλίμακα, αντίστοιχη με αυτήν που ισχύει στη φορολογία, ώστε η κράτηση να είναι αναλογικότερη και όχι οριζόντια, σε όλη τη σύνταξη.
Τέλος, σχεδόν 20.000 συνταξιούχοι με υψηλές συντάξεις έχουν κρατήσεις από 12% έως 14% στις κύριες συντάξεις τους. Όσο για τις επικουρικές, η πλειοψηφία, ήτοι 113.000 συνταξιούχοι, έχουν κράτηση 3%, 74.000 άτομα 4%, σχεδόν 110.000 κράτηση κατά 5% με 6%, ενώ υπάρχουν και σχεδόν 90.000 συνταξιούχοι με κρατήσεις από 7% έως 9% στις επικουρικές τους συντάξεις
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σχόλια
Δεν βρέθηκαν σχόλια γι'αυτό το άρθρο.
Γίνε ο πρώτος που θα σχολιάσει το άρθρο χρησιμοποιώντας την παρακάτω φόρμα