Του Πασχου Μανδραβελη
Τώρα που ψηφίστηκε το ασφαλιστικό, μήπως ήρθε η ώρα να τοποθετήσει η κυβέρνηση διοικήσεις στα ασφαλιστικά Ταμεία; Διότι και παιδί να ήταν ο νέος διοικητής του ΙΚΑ σε εννιά μήνες θα είχε βγει. Εστω με καισαρική. Η κυβέρνηση εισήγαγε μια σημαντική καινοτομία σε ό,τι αφορά τις θέσεις ευθύνης στο κράτος. Η πρόσκληση για κατάθεση βιογραφικών ώστε να στελεχωθεί το Δημόσιο με αρίστους και όχι κομματικά αρεστούς είναι μια πολύ καλή ιδέα. Αρχισε να εφαρμόζεται από τον περασμένο Νοέμβριο. Οντας πειραματική, είχε καθυστερήσεις και προβλήματα. Φυσιολογικό. Πάντα υπάρχουν δυσκολίες όταν εισάγονται νέοι θεσμοί. Ομως πρέπει επιτέλους να ολοκληρωθεί και έφτασε η ώρα να αξιολογηθεί: Πόσο πέτυχε τους στόχους; Τι πήγε καλά; Τι πήγε στραβά; Γιατί υπήρξαν καθυστερήσεις και τριβές; Τι πρέπει να διορθωθεί ώστε να μη γίνουν τα ίδια λάθη;
Η χώρα ζει στον αστερισμό της οικονομικής κρίσης. Αυτή επισκίασε τα πάντα. Λογικό. Ολοι για το δημόσιο χρέος μιλάμε, και σ’ αυτό επικεντρώνονται οι κυβερνητικές προσπάθειες. Μόνο που υπάρχει ζωή και μετά την ύφεση. Η Ελλάδα δεν έχει μόνο δημοσιονομικά ελλείμματα. Εχει και άλλα, μεγάλα δομικά προβλήματα. Ενα από αυτά είναι η επέλαση των κομματικών στρατών στο κράτος. Το Δημόσιο είναι η ραχοκοκαλιά της χώρας και αυτή πρέπει να είναι ισχυρή και ακομμάτιστη για να μπορεί να ανταποκρίνεται στις προκλήσεις.
Η διαδικασία κατάθεσης βιογραφικών σε συνδυασμό με άλλα μέτρα τύπου ΑΣΕΠ πιθανώς μπορούν να θεραπεύσουν χρόνιες κακοδαιμονίες του κράτους. Αλλά ακόμη και αν καταλήξουμε ότι το opengov δημιουργεί περισσότερα προβλήματα απ’ όσα λύνει, πρέπει να φτάσουμε σ’ αυτό το συμπέρασμα ύστερα από αξιολόγηση της διαδικασίας. Γιατί, επί παραδείγματι, μπορεί να λειτουργήσει στις ΗΠΑ και όχι στην Ελλάδα; Είναι κάτι που δεν ταιριάζει στη χώρα μας ή δεν την αντέχει το πολιτικό μας σύστημα;
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σχόλια
Δεν βρέθηκαν σχόλια γι'αυτό το άρθρο.
Γίνε ο πρώτος που θα σχολιάσει το άρθρο χρησιμοποιώντας την παρακάτω φόρμα