 |
Ο νέος κατώτατος μισθός ανέρχεται στα 713 ευρώ, έναντι 663 ευρώ που ήταν έως και την 31η Απριλίου 2022.
Ωστόσο το ποσό αυτό είναι "μεικτό".
Δηλαδή συμπεριλαμβάνει και τις εισφορές του ασφαλισμένου. Αυτές αντιστοιχούν στο 14,2%. Αφαιρώντας αυτό το ποσοστό, ο "καθαρός” κατώτατος μισθός ανέρχεται στα 611 ευρώ από την 1η Μαΐου έναντι των 569 ευρώ που ήταν έως και την 31η Απριλίου 2022.
Ο μισθός αυτός (713 ευρώ μεικτά και 611 καθαρά) αντιστοιχεί σε όποιον εργαζόμενο δεν είχε κατοχυρώσει κανένα επίδομα προϋπηρεσίας κατά το Φεβρουάριο του 2012. Δηλαδή δεν είχε κλείσει τουλάχιστον 3 έτη απασχόλησης κατά τον παραπάνω μήνα του 2012, εξασφαλίζοντας έτσι προσαύξηση 10% στον αρχικό κατώτατο μισθό.
Όποιος είχε κατοχυρώσει 3ετία το 2012, λαμβάνει προσαυξημένο κατά 10% κατώτατο μισθό. Όποιος είχε κατοχυρώσει 3,1 έως 6 έτη, το 2012, λαμβάνει προσαυξημένο κατά 20% (σε σχέση με τον αρχικό, χωρίς προϋπηρεσία κατώτατο μισθό) μισθό.
Όποιος μισθωτός είχε κατοχυρώσει 6,1 έως 9 έτη προϋπηρεσίας το 2012, λαμβάνει προσαυξημένο κατά 20% (σε σχέση με τον αρχικό, χωρίς προϋπηρεσία κατώτατο μισθό) μισθό. Τέλος, όποιος είχε κατοχυρώσει πάνω από 9 έτη προϋπηρεσίας το 2012, λαμβάνει προσαύξηση 30% επί του αρχικού, χωρίς προϋπηρεσία κατώτατου μισθού.
Έτσι, ο κατώτατος μισθός ανάλογα με την προϋπηρεσία αυξάνεται από την 1η Μαΐου 2022 ανάλογα με την κατοχυρωμένη το 2012 προϋπηρεσία ως εξής:
-Για 0 έως 3 έτη, ο καθαρός μισθός θα ανέλθει στα 611 ευρώ έναντι 569 ευρώ. Συνεπώς προκύπτει αύξηση 42 ευρώ σε μηνιαία βάση και 588 ευρώ σε ετήσια βάση.
-Για 3,1 έως 6 έτη, ο καθαρός μισθός θα ανέλθει στα 672 ευρώ έναντι 626 ευρώ (αύξηση 46 ευρώ/μήνα και 644 ευρώ ετησίως)
-Για 6,1 έως 9 έτη, ο καθαρός μισθός θα ανέλθει στα 733 ευρώ έναντι 682 ευρώ (αύξηση 51 ευρώ/μήνα και 714 ευρώ ετησίως)
-Για πάνω από 9 έτη προϋπηρεσίας, ο καθαρός μισθός θα ανέλθει στα 794 ευρώ έναντι 738 ευρώ (αύξηση 56 ευρώ/μήνα και 784 ευρώ ετησίως).
Η αύξηση όπως προκύπτει σε ετήσια βάση δείχνει πως το κέρδος για τους εργαζομένους ισοδυναμεί με ακόμη έναν, "15ο" μισθό. Πηγή: Capital.gr
Ο μισθός αυτός (713 ευρώ μεικτά και 611 καθαρά) αντιστοιχεί σε όποιον εργαζόμενο δεν είχε κατοχυρώσει κανένα επίδομα προϋπηρεσίας κατά το Φεβρουάριο του 2012. Δηλαδή δεν είχε κλείσει τουλάχιστον 3 έτη απασχόλησης κατά τον παραπάνω μήνα του 2012, εξασφαλίζοντας έτσι προσαύξηση 10% στον αρχικό κατώτατο μισθό.
Όποιος είχε κατοχυρώσει 3ετία το 2012, λαμβάνει προσαυξημένο κατά 10% κατώτατο μισθό. Όποιος είχε κατοχυρώσει 3,1 έως 6 έτη, το 2012, λαμβάνει προσαυξημένο κατά 20% (σε σχέση με τον αρχικό, χωρίς προϋπηρεσία κατώτατο μισθό) μισθό.
Όποιος μισθωτός είχε κατοχυρώσει 6,1 έως 9 έτη προϋπηρεσίας το 2012, λαμβάνει προσαυξημένο κατά 20% (σε σχέση με τον αρχικό, χωρίς προϋπηρεσία κατώτατο μισθό) μισθό. Τέλος, όποιος είχε κατοχυρώσει πάνω από 9 έτη προϋπηρεσίας το 2012, λαμβάνει προσαύξηση 30% επί του αρχικού, χωρίς προϋπηρεσία κατώτατου μισθού.
Έτσι, ο κατώτατος μισθός ανάλογα με την προϋπηρεσία αυξάνεται από την 1η Μαΐου 2022 ανάλογα με την κατοχυρωμένη το 2012 προϋπηρεσία ως εξής:
-Για 0 έως 3 έτη, ο καθαρός μισθός θα ανέλθει στα 611 ευρώ έναντι 569 ευρώ. Συνεπώς προκύπτει αύξηση 42 ευρώ σε μηνιαία βάση και 588 ευρώ σε ετήσια βάση.
-Για 3,1 έως 6 έτη, ο καθαρός μισθός θα ανέλθει στα 672 ευρώ έναντι 626 ευρώ (αύξηση 46 ευρώ/μήνα και 644 ευρώ ετησίως)
-Για 6,1 έως 9 έτη, ο καθαρός μισθός θα ανέλθει στα 733 ευρώ έναντι 682 ευρώ (αύξηση 51 ευρώ/μήνα και 714 ευρώ ετησίως)
-Για πάνω από 9 έτη προϋπηρεσίας, ο καθαρός μισθός θα ανέλθει στα 794 ευρώ έναντι 738 ευρώ (αύξηση 56 ευρώ/μήνα και 784 ευρώ ετησίως).
Η αύξηση όπως προκύπτει σε ετήσια βάση δείχνει πως το κέρδος για τους εργαζομένους ισοδυναμεί με ακόμη έναν, "15ο" μισθό. Πηγή: Capital.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σχόλια
Δεν βρέθηκαν σχόλια γι'αυτό το άρθρο.
Γίνε ο πρώτος που θα σχολιάσει το άρθρο χρησιμοποιώντας την παρακάτω φόρμα