«Η πρόοδος, ωστόσο, έχει περιοριστεί από τα χαμηλά κέρδη παραγωγικότητας, καθώς το επενδυτικό χάσμα, αν και μειώνεται, παραμένει μεγάλο και πολλές, κυρίως μικρότερες επιχειρήσεις, εξακολουθούν να δυσκολεύονται να υιοθετήσουν ψηφιακές τεχνολογίες και να καινοτομήσουν», σημειώνει ο Οργανισμός.
«Η επίτευξη υψηλότερων εισοδημάτων, η διαφύλαξη της ανταγωνιστικότητας και η κάλυψη των μεγάλων αναγκών για δημόσιες δαπάνες, με παράλληλη διατήρηση της πτωτικής πορείας του δημόσιου χρέους, θα απαιτήσουν την ενίσχυση της παραγωγικότητας και τη διατήρηση των κερδών στην απασχόληση», σημειώνει ο ΟΟΣΑ.
Ειδικότερα, σημειώνει:
Η καλύτερη πρόσβαση στη χρηματοδότηση θα έδινε τη δυνατότητα σε περισσότερες μικρομεσαίες επιχειρήσεις να καινοτομήσουν και να επενδύσουν σε προηγμένες τεχνολογίες.
Η βελτίωση της κατάρτισης και η αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στο εργατικό δυναμικό θα μετριάσουν την έλλειψη δεξιοτήτων.
Η άρση των ρυθμιστικών επιβαρύνσεων που υπάρχουν ακόμη θα ενισχύσει τον ανταγωνισμό και τη δυναμική των επιχειρήσεων.
Να συνεχιστεί η μείωση και αναδιάρθρωση των κόκκινων δανείων
Ενώ η υγεία του τραπεζικού τομέα έχει βελτιωθεί σημαντικά, η δεκαετής οικονομική κρίση άφησε σημάδια στο χρηματοπιστωτικό σύστημα, αναφέρει η έκθεση.
Οι servicers, στους οποίους έχουν μεταφερθεί οι κίνδυνος από τις τράπεζες, αντιμετωπίζουν εμπόδια στη λύση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, λόγω των χρονοβόρων εκκαθαρίσεων των εξασφαλίσεων και των καθυστερήσεων στις δικαστικές αποφάσεις.
Συστάσεις του ΟΟΣΑ:
✓ Μείωση της διάρκειας των δικαστικών διαδικασιών, με βάση τον πρόσφατο νόμο περί πτωχεύσεων και τη μεταρρύθμιση του δικαστικού συστήματος το 2024.
✓ Συνέχιση της προόδου όσον αφορά την ολοκλήρωση και την ψηφιοποίηση του κτηματολογίου και του μητρώου ακινήτων, προκειμένου να διευκολυνθούν οι διαδικασίες για τις ηλεκτρονικές δημοπρασίες κατασχεθέντων ακινήτων.
✓ Προσεκτική παρακολούθηση της εξέλιξης των μη εξυπηρετούμενων δανείων.
Ενώ η υγεία του τραπεζικού τομέα έχει βελτιωθεί σημαντικά, η δεκαετής οικονομική κρίση άφησε σημάδια στο χρηματοπιστωτικό σύστημα, αναφέρει η έκθεση.
Οι servicers, στους οποίους έχουν μεταφερθεί οι κίνδυνος από τις τράπεζες, αντιμετωπίζουν εμπόδια στη λύση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, λόγω των χρονοβόρων εκκαθαρίσεων των εξασφαλίσεων και των καθυστερήσεων στις δικαστικές αποφάσεις.
Συστάσεις του ΟΟΣΑ:
✓ Μείωση της διάρκειας των δικαστικών διαδικασιών, με βάση τον πρόσφατο νόμο περί πτωχεύσεων και τη μεταρρύθμιση του δικαστικού συστήματος το 2024.
✓ Συνέχιση της προόδου όσον αφορά την ολοκλήρωση και την ψηφιοποίηση του κτηματολογίου και του μητρώου ακινήτων, προκειμένου να διευκολυνθούν οι διαδικασίες για τις ηλεκτρονικές δημοπρασίες κατασχεθέντων ακινήτων.
✓ Προσεκτική παρακολούθηση της εξέλιξης των μη εξυπηρετούμενων δανείων.
Αύξηση της χρηματοδότησης για παιδικούς σταθμούς
Το χάσμα στα ποσοστά απασχόλησης μεταξύ ανδρών και γυναικών παραμένει μεγάλο και το ποσοστό συμμετοχής των γυναικών στο εργατικό δυναμικό, αν και βελτιώνεται, παραμένει μεταξύ των χαμηλότερων στον ΟΟΣΑ.
Η επίτευξη καλύτερης ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής θα διευκόλυνε την πρόσβαση των γυναικών στην αγορά εργασίας, αυξάνοντας έτσι την προσφορά δεξιοτήτων.
Ωστόσο, η χωρητικότητα των παιδικών σταθμών είναι χαμηλή, καθώς οι δαπάνες κατευθύνονται προς επιδόματα γέννησης, σημειώνει ο Οργανισμός.
Συστάσεις ΟΟΣΑ:
✓ Βελτίωση της πρόσβασης σε προσιτή και ποιοτική φροντίδα παιδιών, μετατοπίζοντας τις δημόσιες δαπάνες από τα επιδόματα γέννησης προς τις εγκαταστάσεις φροντίδας παιδιών.
✓ Περαιτέρω ενίσχυση των εκστρατειών ευαισθητοποίησης σχετικά με τα στερεότυπα των φύλων και των σημάτων ισότητας για τις επιχειρήσεις.
✓ Εισαγωγή κινήτρων για τη διασφάλιση της αξιοποίησης της νέας αμειβόμενης πατρικής άδειας, όπως μεγαλύτερη συνδυασμένη διάρκεια άδειας ή υψηλότερες παροχές εάν οι πατέρες λάβουν γονική άδεια.
Μείωση του ρυθμιστικού βάρους
Ο αδύναμος δυναμισμός των επιχειρήσεων συνοδεύεται από την αίσθηση υψηλού ρυθμιστικού βάρους, αναφέρει η έκθεση. Τα ποσοστά εισόδου και εξόδου επιχειρήσεων είναι χαμηλά, καθώς η οικονομία κυριαρχείται από μικρές επιχειρήσεις που συχνά παρουσιάζουν χαμηλή παραγωγικότητα και δεν καταφέρνουν να αναπτυχθούν.
Αν και το κανονιστικό πλαίσιο έχει γίνει συνολικά πιο φιλικό προς τον ανταγωνισμό, εξακολουθεί να υπάρχει περιθώριο βελτίωσης, ιδίως όσον αφορά την ποιότητα των ρυθμίσεων και την παροχή ενδιάμεσων υπηρεσιών στις επιχειρήσεις.
Συστάσεις ΟΟΣΑ:
✓ Διασφάλιση της αποτελεσματικής και έγκαιρης διαβούλευσης με τα ενδιαφερόμενα μέρη σχετικά με νέα σχέδια νομοθεσίας και κανονισμών, μεταξύ άλλων με την αποφυγή έκτακτων νομοθετικών ρυθμίσεων.
✓ Επισήμανση και επιτάχυνση της αναθεώρησης των υφιστάμενων επιχειρηματικών κανονισμών σε συνεργασία με επιχειρήσεις και εκπροσώπους των συνδικάτων.
✓ Χαλάρωση των ρυθμιστικών περιορισμών στις επαγγελματικές υπηρεσίες, όπως δικηγόροι και συμβολαιογράφοι, μεταξύ άλλων όσον αφορά την είσοδο στην αγορά, την τιμολόγηση των νομικών υπηρεσιών και την επαγγελματική συνεργασία μεταξύ δικηγόρων και συμβολαιογράφων.
Το χάσμα στα ποσοστά απασχόλησης μεταξύ ανδρών και γυναικών παραμένει μεγάλο και το ποσοστό συμμετοχής των γυναικών στο εργατικό δυναμικό, αν και βελτιώνεται, παραμένει μεταξύ των χαμηλότερων στον ΟΟΣΑ.
Η επίτευξη καλύτερης ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής θα διευκόλυνε την πρόσβαση των γυναικών στην αγορά εργασίας, αυξάνοντας έτσι την προσφορά δεξιοτήτων.
Ωστόσο, η χωρητικότητα των παιδικών σταθμών είναι χαμηλή, καθώς οι δαπάνες κατευθύνονται προς επιδόματα γέννησης, σημειώνει ο Οργανισμός.
Συστάσεις ΟΟΣΑ:
✓ Βελτίωση της πρόσβασης σε προσιτή και ποιοτική φροντίδα παιδιών, μετατοπίζοντας τις δημόσιες δαπάνες από τα επιδόματα γέννησης προς τις εγκαταστάσεις φροντίδας παιδιών.
✓ Περαιτέρω ενίσχυση των εκστρατειών ευαισθητοποίησης σχετικά με τα στερεότυπα των φύλων και των σημάτων ισότητας για τις επιχειρήσεις.
✓ Εισαγωγή κινήτρων για τη διασφάλιση της αξιοποίησης της νέας αμειβόμενης πατρικής άδειας, όπως μεγαλύτερη συνδυασμένη διάρκεια άδειας ή υψηλότερες παροχές εάν οι πατέρες λάβουν γονική άδεια.
Μείωση του ρυθμιστικού βάρους
Ο αδύναμος δυναμισμός των επιχειρήσεων συνοδεύεται από την αίσθηση υψηλού ρυθμιστικού βάρους, αναφέρει η έκθεση. Τα ποσοστά εισόδου και εξόδου επιχειρήσεων είναι χαμηλά, καθώς η οικονομία κυριαρχείται από μικρές επιχειρήσεις που συχνά παρουσιάζουν χαμηλή παραγωγικότητα και δεν καταφέρνουν να αναπτυχθούν.
Αν και το κανονιστικό πλαίσιο έχει γίνει συνολικά πιο φιλικό προς τον ανταγωνισμό, εξακολουθεί να υπάρχει περιθώριο βελτίωσης, ιδίως όσον αφορά την ποιότητα των ρυθμίσεων και την παροχή ενδιάμεσων υπηρεσιών στις επιχειρήσεις.
Συστάσεις ΟΟΣΑ:
✓ Διασφάλιση της αποτελεσματικής και έγκαιρης διαβούλευσης με τα ενδιαφερόμενα μέρη σχετικά με νέα σχέδια νομοθεσίας και κανονισμών, μεταξύ άλλων με την αποφυγή έκτακτων νομοθετικών ρυθμίσεων.
✓ Επισήμανση και επιτάχυνση της αναθεώρησης των υφιστάμενων επιχειρηματικών κανονισμών σε συνεργασία με επιχειρήσεις και εκπροσώπους των συνδικάτων.
✓ Χαλάρωση των ρυθμιστικών περιορισμών στις επαγγελματικές υπηρεσίες, όπως δικηγόροι και συμβολαιογράφοι, μεταξύ άλλων όσον αφορά την είσοδο στην αγορά, την τιμολόγηση των νομικών υπηρεσιών και την επαγγελματική συνεργασία μεταξύ δικηγόρων και συμβολαιογράφων.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σχόλια
Δεν βρέθηκαν σχόλια γι'αυτό το άρθρο.
Γίνε ο πρώτος που θα σχολιάσει το άρθρο χρησιμοποιώντας την παρακάτω φόρμα