Ειδική αγωγή: Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για προσλήψεις αναπληρωτών ΕΕΠ-ΕΒΠ

Έγινε γνωστή η εγκύκλιος-πρόσκληση για τους υποψηφίους μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ) (υπ’ αριθμόν 100505/Ε4/13-8-2021 ΑΔΑ:6Ε4Δ46ΜΤΛΗ-Ζ1Ζ) που επιθυμούν να υποβάλουν αίτηση-δήλωσης προτίμησης για πρόσληψη ως προσωρινοί αναπληρωτές το διδακτικό έτος 2021-2022.
Εκδόθηκε την Παρασκευή (13/08) από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων εγκύκλιος-πρόσκληση για τους υποψηφίους μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ) (υπ’ αριθμόν 100505/Ε4/13-8-2021 ΑΔΑ:6Ε4Δ46ΜΤΛΗ-Ζ1Ζ) που επιθυμούν να υποβάλουν αίτηση-δήλωσης προτίμησης για πρόσληψη ως προσωρινοί αναπληρωτές το διδακτικό έτος 2021-2022.
Οι αιτήσεις-δηλώσεις προτίμησης υποβάλλονται από  Παρασκευή, 13/8/2021 έως και την Παρασκευή 20/8/2021.
Το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων καλεί τους εγγεγραμμένους:
α) στους τελικούς αξιολογικούς πίνακες κατάταξης Γ1 ́ των κλάδων ΠΕ21- Θεραπευτών Λόγου, ΠΕ22- Επαγγελματικών Συμβούλων, ΠΕ23-Ψυχολόγων, ΠΕ25- Σχολικών Νοσηλευτών, ΠΕ28- Φυσιοθεραπευτών, ΠΕ29-ΕργασιοθεραπευτώνΕργοθεραπευτών, ΠΕ30-Κοινωνικών Λειτουργών και ΠΕ31-Εξειδικευμένου της προκήρυξης 2ΕΑ/2019 του ΑΣΕΠ και
β) στον τελικό αξιολογικό πίνακα κατάταξης Γ2 ́ του κλάδου ΔΕ01-Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού της προκήρυξης 1ΕΑ/2019 που επιθυμούν να προσληφθούν για το διδακτικό έτος 2021-2022 ως προσωρινοί αναπληρωτές με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) στην ειδική αγωγή και εκπαίδευση καθώς και στη Γενική, την Επαγγελματική και την Εκκλησιαστική εκπαίδευση, να υποβάλουν αίτηση-δήλωση προτιμήσεων στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Προσωπικού Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Ο.Π.ΣΥ.Δ.) (https://opsyd.sch.gr/).
Στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης, δύνανται, επίσης, να δηλώσουν ότι επιθυμούν να προσληφθούν στις ίδιες ως άνω επιλογές, αν παραστεί λειτουργική ανάγκη εξαιτίας του κορωνοϊού COVID-19, ως προσωρινοί αναπληρωτές πλήρους ή μειωμένου ωραρίου με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου τρίμηνης διάρκειας.