Το κοινοποιώ για να βλέπουμε πως γίνεται στην πραγματικότητα ο υπέρ πάντων αγώνας περί παρτiς .Κανείς δεν πάει χαμένος αν είναι οσφυοκάμπτης.
Ο ΠΑΝΑΓΑΘΟΣ ΒΟΗΘΑΕΙ ΤΑ ΠΛΑΣΜΑΤΑ ΤΟΥ ΜΕΣΩ ΤΩΝ ΖΩΝΤΩΝ ΠΡΟΦΗΤΩΝ ΑΥΤΟΥ
Ένα από τα πρόσωπα που είχαν συζητηθεί για τη συμμετοχή της στη νέα Κυβέρνηση, στο πλαίσιο του ανοίγματος προς το κέντρο, είναι η πρώην Βουλευτής του ΠΑΣΟΚ και πρώην Υπουργός, Εύη Χριστοφιλοπούλου. Ρωτήσαμε για την Εύη Χριστοφιλοπούλου και την αιτία της μη αξιοποίησής της σε υπουργικό αξίωμα και μας καθοδήγησαν να βρούμε την απάντηση μέσα από τρία ερωτήματα που μας έθεσαν.
*Ερώτημα πρώτο. Κοιτάξτε τη συγκρότηση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας “ΚΑΠΝΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΚΑΡΕΛΙΑ”.
Το ψάξαμε και βρήκαμε την απόφαση στην οποία λέει. «Σε συνέχεια της απόφασης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της 09ης Ιουνίου 2023 για την εκλογή νέου εξαμελούς Δ.Σ. της Εταιρείας ….το νέο Δ.Σ. συγκροτήθηκε αυθημερόν σε σώμα, ως ακολούθως:1) Βικτωρία – Μαργαρίτα Γ. Καρέλια – Πρόεδρος – Μη Εκτελεστικό Μέλος
2) Ευστάθιος Γ. Καρέλιας – Αντιπρόεδρος – Εκτελεστικό Μέλος
3) Ανδρέας Γ. Καρέλιας – Διευθύνων Σύμβουλος – Εκτελεστικό Μέλος
4) Robin Derlwyn Joy – Μη Εκτελεστικό Μέλος
5) Παρασκευή (Εύη) Γ. Χριστοφιλοπούλου – Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
6) Ιωάννης Π. Τσουκαρίδης – Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος.
*Ερώτημα δεύτερο. Κοιτάξτε τη διάρκεια της θητείας του νέου Δ.Σ.
Στη συνέχεια λοιπόν της απόφασης διαβάσαμε να λέει «Η θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου λήγει την 09η.06.2028». Άρα πέντε χρόνια.
*Ερώτημα τρίτον. Μάθετε για τα χρήματα που θα λάβει η κα Χριστοφιλοπούλου.
Το ερευνήσαμε προσεχτικά και βρήκαμε στο mononews. «Η Εύη Χριστοφιλοπούλου κρίθηκε ότι εκπληρώνει τις προϋποθέσεις καταλληλόλητας, ενώ από τη στιγμή που θα αναλάβει θέση στο 6μελές (από 5μελές που ήταν ως τώρα) Δ.Σ θα έχει ετήσια αμοιβή 150.000 ευρώ μικτά. Κάπου 10.700 ευρώ τον μήνα, με βάση τις παρεχόμενες 14 μισθοδοσίες της κάθε χρονιάς».
Πιστεύουμε ότι οι απορίες που είχατε σας λύθηκαν. politicalbank.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σχόλια
Δεν βρέθηκαν σχόλια γι'αυτό το άρθρο.
Γίνε ο πρώτος που θα σχολιάσει το άρθρο χρησιμοποιώντας την παρακάτω φόρμα