Γονική άδεια: Πώς μπορείτε να λείψετε από τη δουλειά έως και 8 ημέρες – Τα δικαιώματα που πολλοί αγνοούν

Όλοι οι εργαζόμενοι γονείς, φυσικοί, θετοί, ανάδοχοι, αλλά και μητέρες που απέκτησαν παιδί μέσω παρένθετης μητρότητας, είτε εργάζονται με πλήρη, είτε με μερική απασχόληση, έχουν δικαίωμα στη γονική άδεια. Μπορούν δηλαδή να λείπουν από τη δουλειά τους, προκειμένου να επισκεφθούν το σχολείο των παιδιών τους.
Το δικαίωμα αυτό ισχύει για κάθε παιδί έως 18 ετών που φοιτά στη στοιχειώδη ή μέση εκπαίδευση, καθώς και για γονείς παιδιών με ειδικές ανάγκες, ανεξαρτήτως ηλικίας, όταν το παιδί φοιτά σε δομή ειδικής εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας ή είναι ενταγμένο και παρακολουθεί προγράμματα σε Κέντρα Διημέρευσης Ημερήσιας Φροντίδας ατόμων με ειδικές ανάγκες (ΚΔ-ΗΦ ΑμεΑ), Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης ατόμων με ειδικές ανάγκες (κδαπ ΑμεΑ) και ειδικά εκπαιδευτήρια.
Οι γονείς μπορούν να απουσιάσουν έως 4 εργάσιμες ημέρες τον χρόνο μετ’ αποδοχών, ύστερα από άδεια του εργοδότη, για να παρακολουθήσουν τη σχολική επίδοση, την παρουσία και τη γενικότερη πορεία των παιδιών τους. Η άδεια μπορεί να αφορά ολόκληρη ημέρα ή μερικές ώρες, ενώ μπορεί να δοθεί και την ημέρα του αγιασμού, σε σχολικές εορτές ή εκδηλώσεις.
Για τη χρήση της άδειας απαιτείται κοινή υπεύθυνη δήλωση των γονέων προς τον εργοδότη, όπου διευκρινίζεται ποιος θα κάνει χρήση ή πώς θα μοιραστεί ανάμεσά τους. Οι εργοδότες οφείλουν να παρέχουν σχετική βεβαίωση στους εργαζομένους (Ν. 4808/2021, άρθρο 38 – Εγκ. 47972/2021).
Άδεια για Μονογονεϊκές Οικογένειες
Σύμφωνα με το άρθρο 45 του Ν. 4808/2021 και την Εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας (αρ. πρωτ. 107342/14-11-2022), στους εργαζόμενους γονείς ή σε τρίτα πρόσωπα στους οποίους έχει ανατεθεί κατ’ αποκλειστικότητα η άσκηση της γονικής μέριμνας ή της επιμέλειας του παιδιού με δικαστική απόφαση, ή μέσω έγγραφης συμφωνίας λύσης γάμου ή συμφώνου συμβίωσης, χορηγείται άδεια έξι (6) εργάσιμων ημερών ετησίως, με αποδοχές.
Η άδεια αυτή είναι επιπλέον εκείνων που προβλέπονται από άλλες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Για τους γονείς με τρία ή περισσότερα παιδιά, η συγκεκριμένη άδεια αυξάνεται σε οκτώ εργάσιμες ημέρες ετησίως.
Η ρύθμιση αποσκοπεί στη στήριξη των μονογονεϊκών οικογενειών και την καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, αναγνωρίζοντας τις αυξημένες υποχρεώσεις που συνεπάγεται η αποκλειστική φροντίδα ανηλίκου.