Το ΑΣΕΠ, προκειμένου να διευκολύνει την έγκαιρη και έγκυρη ενημέρωση των πολιτών και να ενισχύσει ακόμη περισσότερο τη διαφάνεια και την αξιοκρατία κατά τη διαδικασία προσλήψεων με Σύμβαση Εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ), προχωρά στην αναμόρφωση και στον περαιτέρω εμπλουτισμό του σχετικού πίνακα θέσεων εργασίας της ιστοσελίδας του (www.asep.gr). Αναλυτικότερα, ο πίνακας των προσλήψεων εποχικού προσωπικού με Σύμβαση Εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ), που είναι προσβάσιμος μέσω της διαδρομής Θέσεις Εργασίας - Εποχικό (ΣΟΧ), περιλαμβάνει πλέον δίπλα στην ημερομηνία της σχετικής έγκρισης του ΑΣΕΠ τις ημερομηνίες ανάρτησης τόσο της ανακοίνωσης όσο και των πινάκων κατάταξης από τους οικείους φορείς. Επισημαίνεται πως, σύμφωνα με την ΔΙΠΠ/Φ.2.9/26/οικ.5163/9-3-2010 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλ. Διακυβέρνησης, οι φορείς υποχρεούνται να αποστέλλουν στο ΑΣΕΠ αυθημερόν τα ανωτέρω στοιχεία. Με τον τρόπο αυτό οι πολίτες μπορούν πλέον να πληροφορούνται άμεσα και έγκυρα την εξέλιξη της ανακοίνωσης (προκήρυξης) που τους ενδιαφέρει, καθώς και τις σχετικές προθεσμίες για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής και ενστάσεων.
Επιπλέον ο νέος πίνακας περιλαμβάνει σε αντίστοιχες στήλες τον αριθμό της κάθε ανακοίνωσης, τη διάρκεια της σύμβασης που εγκρίθηκε από το ΑΣΕΠ, καθώς και σχετικές παρατηρήσεις που θα μπορούσαν να ενδιαφέρουν τους υποψηφίους (π.χ. αλλαγή του αριθμού των θέσεων που ανακοινώθηκαν τελικά σε σχέση με τις εγκριθείσες κ.ά.). Το σύνολο των στοιχείων που ήταν διαθέσιμα μέχρι σήμερα (ονομασία φορέα, αριθμός θέσεων ανά κλάδο/ειδικότητα και κατηγορία προσωπικού, τηλέφωνα πληροφοριών κ.λπ.) εξακολουθεί να περιλαμβάνεται στον ανανεωμένο πίνακα. Με ανάλογο περιεχόμενο και διαμόρφωση θα εμφανίζεται και ο πίνακας των ανακοινώσεων για σύναψη Συμβάσεων Μίσθωσης Έργου.
Σοκ και ΔΕΟΣ στους φορολογικούς ελέγχους από την ΑΑΔΕ!
-
Τον εντυπωσιακό τίτλο «ΔΕΟΣ» επέλεξε η ΑΑΔΕ για να ονομάσει τη νέα
ελεγκτική υπηρεσία των «Ράμπο» που ιδρύει και η οποία θα λειτουργεί
παράλληλα με τους άλ...
Πριν από 6 δευτερόλεπτα
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σχόλια
Δεν βρέθηκαν σχόλια γι'αυτό το άρθρο.
Γίνε ο πρώτος που θα σχολιάσει το άρθρο χρησιμοποιώντας την παρακάτω φόρμα