
Όπως αναφέρει σε δήλωσή του για τα ευρήματα της έρευνας, «τα στοιχεία είναι αποκαλυπτικά. Περισσότεροι από ένας στους τρεις εργαζόμενους εργάζονται πέραν του κανονικού τους ωραρίου, ενώ ένα πολύ μεγάλο ποσοστό δεν αμείβεται για την πρόσθετη εργασία που προσφέρει. Την ίδια στιγμή», επισημαίνει, «η υπερεργασία επιβαρύνει σοβαρά τη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων, υπονομεύοντας την ποιότητα ζωής τους».
Ο Παύλος Χρηστίδης σημειώνει ότι «παρά τα δεδομένα αυτά, η κυβέρνηση επιμένει να παρουσιάζει μια εξωραϊσμένη εικόνα της αγοράς εργασίας και να πανηγυρίζει για τους αριθμούς, αδιαφορώντας για το περιεχόμενο και την ποιότητα της εργασίας», για να τονίσει πως «η πραγματική πρόοδος, όμως, δεν μετριέται μόνο από τον αριθμό των θέσεων εργασίας, αλλά από το αν ο εργαζόμενος αμείβεται δίκαια, αν πληρώνεται για τις υπερωρίες του, αν προστατεύεται η υγεία του και αν μπορεί να έχει προσωπική και οικογενειακή ζωή».
«Για το ΠΑΣΟΚ, η αξιοπρέπεια στην εργασία δεν είναι διαπραγματεύσιμη»
«Η έρευνα του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ αποκαλύπτει ότι πίσω από τους κυβερνητικούς πανηγυρισμούς κρύβεται μια πραγματικότητα εντατικοποίησης της εργασίας, ανεπαρκών ελέγχων και συρρίκνωσης των δικαιωμάτων των εργαζομένων», λέει χαρακτηριστικά, προσθέτοντας πως «το ΠΑΣΟΚ έχει σταθερά υποστηρίξει την ανάγκη ενίσχυσης των συλλογικών διαπραγματεύσεων, καθολικής εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, ουσιαστικής ενδυνάμωσης της Επιθεώρησης Εργασίας και αυστηρών ελέγχων για την τήρηση του ωραρίου και την πληρωμή των υπερωριών».
«Για το ΠΑΣΟΚ, η αξιοπρέπεια στην εργασία, ο σεβασμός του χρόνου του εργαζομένου και η προστασία της υγείας του δεν είναι διαπραγματεύσιμα», ξεκαθαρίζει ο κ. Χρηστίδης, καλώντας την κυβέρνηση «να σταματήσει να κρύβεται πίσω από επικοινωνιακές κατασκευές και να αντιμετωπίσει την πραγματικότητα που βιώνουν οι εργαζόμενοι».
«Κάθε μέρα που περνά χωρίς ουσιαστικές παρεμβάσεις, η εργασιακή ανασφάλεια βαθαίνει και η απόσταση ανάμεσα στην κυβερνητική εικόνα και την πραγματική ζωή των πολιτών μεγαλώνει», τονίζει καταληκτικά.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σχόλια
Δεν βρέθηκαν σχόλια γι'αυτό το άρθρο.
Γίνε ο πρώτος που θα σχολιάσει το άρθρο χρησιμοποιώντας την παρακάτω φόρμα