Επιθεώρηση Εργασίας: Στους 82.412 οι έλεγχοι το 2025 – Πρόστιμα 53,4 εκατ. ευρώ

Σε ιστορικά υψηλά επίπεδα διαμορφώθηκε το 2025 η ελεγκτική δραστηριότητα της Επιθεώρησης Εργασίας, με τον αριθμό των ελέγχων και το ύψος των επιβληθέντων προστίμων να καταγράφουν σημαντική άνοδο σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά.
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, οι έλεγχοι ανήλθαν σε 82.412, παρουσιάζοντας αύξηση 4% σε σύγκριση με το 2024, όταν είχαν πραγματοποιηθεί 79.207 έλεγχοι σε επιχειρήσεις και χώρους εργασίας.
Την ίδια περίοδο, στο 12μηνο Ιανουαρίου – Δεκεμβρίου 2025, επιβλήθηκαν συνολικά 17.556 διοικητικές κυρώσεις, έναντι 18.264 το 2024, ενώ το χρηματικό ύψος των προστίμων διαμορφώθηκε στα 53.460.776 ευρώ, από 49.638.510 ευρώ ένα χρόνο νωρίτερα.
Η αύξηση του συνολικού ποσού των προστίμων, παρά τη μικρή μείωση των κυρώσεων, αποδίδεται σε βαρύτερες και πιο στοχευμένες παραβάσεις, οι οποίες εντοπίστηκαν στο πλαίσιο των ελέγχων.
Σταθερή άνοδος από το 2019 – Αύξηση 42% στους ελέγχους
Η ενίσχυση της ελεγκτικής παρουσίας δεν αποτελεί συγκυριακό φαινόμενο. Όπως προκύπτει από τα στοιχεία, ο αριθμός των ελέγχων έχει αυξηθεί κατά 42% σε σχέση με το 2019, όταν είχαν πραγματοποιηθεί 58.059 έλεγχοι.
Κοινός παρονομαστής αυτής της πορείας είναι η στοχοπροσήλωση των έμπειρων στελεχών της Ανεξάρτητης Αρχής, τα οποία ανταποκρίνονται στον ετήσιο επιχειρησιακό προγραμματισμό, αξιοποιώντας τη συσσωρευμένη τεχνογνωσία και τα διαθέσιμα εργαλεία ελέγχου.
Καθοριστικό ρόλο διαδραματίζει η χρήση αναβαθμισμένων ψηφιακών εργαλείων, τα οποία λειτουργούν ως πολλαπλασιαστής ισχύος για τους επιθεωρητές, χωρίς ωστόσο να υποκαθιστούν τον επιτόπιο έλεγχο.
Ψηφιοποίηση και ανάλυση δεδομένων
Η ψηφιοποίηση της διαδικασίας ελέγχου αποτελεί βασικό άξονα της ελεγκτικής στρατηγικής, με την αντικατάσταση του χειρόγραφου δελτίου από διασυνδεδεμένες φορητές συσκευές (tablets) και την άμεση καταχώρηση των αποτελεσμάτων.
Παράλληλα, η ανάλυση δεδομένων, η εφαρμογή μοντέλων εκτίμησης κινδύνου και η αξιοποίηση εργαλείων Business Intelligence συμβάλλουν στην αποτελεσματικότερη στόχευση των ελέγχων.
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στη μόχλευση στοιχείων από την ψηφιακή κάρτα εργασίας και το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, ενισχύοντας την ακρίβεια και την ταχύτητα των παρεμβάσεων.
Στόχος η νομιμότητα
Σύμφωνα με την Επιθεώρηση Εργασίας, ο κεντρικός στόχος των ελέγχων παραμένει η τήρηση της εργατικής νομοθεσίας, προς όφελος τόσο των εργαζομένων όσο και των επιχειρήσεων που λειτουργούν σύννομα.
Όπως επισημαίνεται, η ενίσχυση των ποιοτικών και στοχευμένων ελέγχων συμβάλλει στην προστασία των εργαζομένων, αλλά και στην αντιμετώπιση του αθέμιτου ανταγωνισμού, ο οποίος πλήττει τις επιχειρήσεις που συμμορφώνονται με το θεσμικό πλαίσιο.