Διπλή αύξηση στον κατώτατο μισθό – Τι κερδίζουν όσοι δικαιούνται τριετίες

Διπλή αύξηση θα λάβουν με ορίζοντα το 2028 οι μισθωτοί που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό ενώ την ίδια χρονική στιγμή οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που έχουν «κτίσει» τρεις τριετίες προϋπηρεσίας θα λαμβάνουν μισθό περίπου 1300 ευρώ.
Ειδικότερα , σύμφωνα με τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ , την 1η Απριλίου του 2027 , ο κατώτατος μισθός θα ξεπεράσει το στόχο της κυβέρνησης ( που ήταν 950 ευρώ) ενώ τον Ιανουάριο του 2028 ο μισθός θα φτάσει τα 1000 ευρώ. Αντίστοιχη οριζόντια αύξηση θα λάβουν οι δημόσιοι υπάλληλοι ενώ η αύξηση θα συμπαρασύρει τις τριετίες στον ιδιωτικό τομέα.
Πάντως σύμφωνα με τα παραδείγματα που έδωσε ο πρωθυπουργός η αύξηση την 1η Απριλίου θα κυμανθεί γύρω στα 30 ευρώ και από 920, ο μισθός θα φθάσει τα 950 ευρώ μεικτά 
Ετσι, ένας αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό και μία τριετία προϋπηρεσία , θα λαμβάνει μισθό 1045 ευρώ.
Παραδείγματα:
- Νέος με βασικό μισθό, όφελος 414€ το 2027 και 1.040€ το 2028.
- Υπάλληλος με τρεις τριετίες με 959€ καθαρά, θα δει αύξηση 1.055€ το 2028.
Τριετίες : Σημειώνουμε ότι χιλιάδες εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό , θα δουν για πρώτη φορά στην τσέπη τους το 2027 και την προσαύξηση από τις τριετίες οι οποίες «ξεπάγωσαν» από την 1/1/2024.
Συγκεκριμένα , οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν τα τελευταία χρόνια ( από το 2024) την 1/1/2027 θα «κτίσουν» την πρώτη τους τριετία και θα δικαιούνται προσαύξηση 10% επί του μισθού τους. Για παράδειγμα ,εργαζόμενος χωρίς προϋπηρεσία και αμοιβή με τον κατώτατο μισθό των 920 ευρώ θα δικαιούται προσαύξηση 10% και νέο μισθό 1012 ευρώ ο οποίος εντός του 2027 μετά την ετήσια αύξηση θα ανέλθει τουλάχιστον στα 1045 ευρώ.
Όταν ο μισθός φτάσει τα 1000 ευρώ , ο εργαζόμενος με μία τριετία θα δικαιούται 1100 ευρώ ενώ με τρείς τριετίες περίπου 1300.
Θυμίζουμε ότι για τους υπαλλήλους με εξαρτημένη σχέση εργασίας, προβλέπεται προσαύξηση 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις (3) τριετίες , δηλαδή συνολικά συν 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω.
Παράλληλα , η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά μισή ποσοστιαία μονάδα από την 1η Απριλίου 2027 , θα αυξήσει το καθαρό εισόδημα των μισθωτών ενώ θα μειώσει την επιβάρυνση των επιχειρήσεων. Σύμφωνα με όσα είχαν γίνει γνωστά τους προηγούμενους μήνες , αν η μείωση περιοριζόταν στη μισή ποσοστιαία μονάδα , το όφελος θα πιστωνόταν αποκλειστικά στους εργοδότες προκειμένου να προχωρήσουν σε προσλήψεις και αύξηση μισθών. Ωστόσο αυτό δεν αποκλείεται να αλλάξει , σύμφωνα με όσα είπε ο πρωθυπουργός κάνοντας λόγο για όφελος των μισθωτών και η μισή μονάδα να επιμεριστεί τόσο στους εργοδότες όσο και στους μισθωτούς. Επιπλέον η μείωση του μη μισθολογικού κόστους θα συμβάλει στην αύξηση της απασχόλησης και των μισθών και μέσω αυτών θα αντισταθμιστεί η απώλεια εσόδων που θα έχει ο ΕΦΚΑ από τη μείωση των εισφορών ( περίπου 220 εκ ετησίως) .
Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα που παρουσίασε ο κ. Μητσοτάκης οι παροχές για συνταξιούχους και εργαζόμενους τους επόμενους 15 μήνες θα χορηγηθούν ως εξής:
-30 Νοεμβρίου 2026: Καταβολή επιδόματος (400 ευρώ) σε όλους τους συνταξιούχους άνω των 65, ΑΜΕΑ και ανασφάλιστους υπερήλικες
-Τέλη Δεκεμβρίου 2026: Καταβολή αυξημένων συντάξεων Ιανουαρίου βάση πληθωρισμού και ΑΕΠ χωρίς συμψηφισμό της προσωπικής διαφοράς
-1η Απριλίου 2027: Αύξηση κατώτατου μισθού και αντίστοιχη οριζόντια αύξηση στους δημοσίους υπαλλήλους, συμπαρασύρονται τριετίες και επιδόματα
-1η Απριλίου 2027: Μείωση 0,5 μονάδες των ασφαλιστικών εισφορών για εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα
-30 Νοεμβρίου 2027: Καταβολή επιδόματος (400 ευρώ) σε συνταξιούχους, ΑΜΕΑ και ανασφάλιστες υπερήλικες
-Τέλη Δεκεμβρίου 2027: Καταβολή αυξημένων συντάξεων Ιανουαρίου βάση πληθωρισμού και ΑΕΠ χωρίς συμψηφισμό της προσωπικής διαφοράς
-Δεκέμβριος 2027: Πρώτη καταβολή μόνιμου επιδόματος Χριστουγέννων 500 ευρώ (μικτά) στους δημοσίους υπαλλήλους από τον Δεκέμβριο του 2027 (που θα υπολογίζεται στη σύνταξή τους).