Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος απευθύνει ο ΕΟΠΥΥ σε Προσωπικούς Γιατρούς που είναι Παθολόγοι και Γενικοί γιατροί, αλλά και σε Παιδιάτρους προκειμένου να συνάψουν νέα σύμβαση με τον Οργανισμό. Όσοι γιατροί θα υπογράψουν τη σύμβαση θα αμείβονται κατά κεφαλήν με βάση τον εγγεγραμμένο πληθυσμό ο οποίος προσδιορίζεται για τους ενήλικες στα 2000 άτομα (το ανώτερο) και για τα παιδιά στα 1500.
Πρόκειται για τις νέες συμβάσεις που θα πραγματοποιήσει ο ΕΟΠΥΥ προκειμένου να παρέχει υπηρεσίες υγείας και ιατρικές επισκέψεις στους ασφαλισμένους, αλλά στόχος είναι να αυξηθεί η δεξαμενή με τους προσωπικούς γιατρούς ώστε να καλυφθεί το σύνολο του πληθυσμού.
Να σημειωθεί ότι οι γιατροί θα πληρώνονται κατά κεφαλήν δηλαδή με βάση τα άτομα που θα έχουν εγγράψει, ενώ θα απαγορεύεται ρητώς να εισπράττουν επιπλέον αμοιβή από τους
Οι γιατροί που θα υπογράψουν τις συμβάσεις θα μπορούν να διατηρούν κανονικά το ιδιωτικό τους ιατρείο και να βλέπουν ιδιωτικά ασθενείς, αλλά θα υπόκεινται ακόμη και σε έλεγχο είτε από τον ΕΟΠΥΥ είτε από την οικεία Υγειονομική Περιφέρεια ώστε να διαπιστώνεται εάν τηρούν τους όρους και τις προϋποθέσεις της σύμβασης.
Η αποζημίωση τους πάντως δεν θα υπόκειται στο μηχανισμό αυτόματης επιστροφής (claw back) και κλιμακωτού ποσοστού εκπτώσεων (rebate).
Με τη συγκεκριμένη απόφαση φαίνεται ότι το υπουργείο υγείας επιχειρεί να αυξήσει τον αριθμό των προσωπικών γιατρών για τον πληθυσμό αφού η προηγούμενη προσπάθεια απέτυχε και μόλις οι μισοί δικαιούχοι απέκτησαν το δικό τους γιατρό. Σε ό,τι αφορά στους Παιδιάτρους δεν έχει ξεκινήσει ακόμα ουσιαστικά η δημιουργία των προσωπικών παιδιάτρων για τα παιδιά.
Ο ΕΟΠΥΥ μέχρι σήμερα είχε ελάχιστους συμβεβλημένους παιδιάτρους που παρείχαν δωρεάν υπηρεσίες στους συμβεβλημένους πολίτες, ενώ ακόμη και σήμερα δεν έχει υπάρξει συνεννόηση ή συζήτηση της ηγεσίας του υπουργείου υγείας με τους εκπροσώπους του κλάδου προκειμένου να βρεθεί η χρυσή τομή και να υπάρξει μια συνεργασία ώστε να παρέχονται υπηρεσίες δωρεάν στους πολίτες.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σχόλια
Δεν βρέθηκαν σχόλια γι'αυτό το άρθρο.
Γίνε ο πρώτος που θα σχολιάσει το άρθρο χρησιμοποιώντας την παρακάτω φόρμα