Παρασκευή 27 Μαρτίου 2026

Κατώτατος μισθός: Τι αλλάζει στις τριετίες και πόσο ωφελούνται οι εργαζόμενοι

Στα 920 ευρώ διαμορφώνεται ο νέος κατώτατος μισθός όπως ανακοίνωσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης στο υπουργικό συμβούλιο.
Πρόκειται για μηνιαία αύξηση ύψους 40 ευρώ από πέρσι, που πρακτικά είναι περίπου μισός μισθός ετησίως. Σημειώνεται πως είναι η 6η κατά σειρά αύξηση του κατώτατου μισθού, με την σωρευτική πρόοδο να είναι στο +41,5% από το 2019.
Συνδυαστικά με τις αλλαγές στη φορολογία, στις φορολογικές, στους φορολογικούς συντελεστές, ευνοημένοι είναι οι νέοι εργαζόμενοι κάτω των 25 ετών, αφού στην κατηγορία αυτή το καθαρό ποσό ανά μήνα θα είναι 35 ευρώ, ενώ για τους νέους από 26 έως 29 ετών θα είναι 32 ευρώ.
Οι εργαζόμενοι άνω των 30 ετών, από αυτά τα 40 ευρώ, καθαρά θα λάβουν περίπου 29 ευρώ τον μήνα



Πώς διαμορφώνεται ο κατώτατος με τριετίες
Επιπρόσθετα, σημαντικός παράγοντας για τις αποδοχές του 2026 παραμένουν οι τριετίες, οι οποίες «ξεπάγωσαν» από την αρχή του 2024. Για τους εργαζόμενους με προϋπηρεσία, ο νέος κατώτατος μισθός των 920 ευρώ αποτελεί πλέον τη βάση υπολογισμού των προσαυξήσεων.
Παράλληλα, ισχύουν οι προσαυξήσεις σε αυτό το ποσό ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας, κατά 10, 20 ή 30%.
Έτσι, ένας εργαζόμενος χωρίς τέκνα θα λάβει:
  • Για μία τριετία 1.012 ευρώ μεικτά και 834 ευρώ καθαρά
  • Για δύο τριετίες 1.104 ευρώ μεικτά και 896 καθαρά
  • Για τρεις τριετίες 1.196 ευρώ μεικτά και 959 καθαρά
Εργαζόμενος με 1 τέκνο θα λάβει:
  • Για μία τριετία 1.012 ευρώ μεικτά και 846 ευρώ καθαρά
  • Για δύο τριετίες 1.104 ευρώ μεικτά και 910 καθαρά
  • Για τρεις τριετίες 1.196 ευρώ μεικτά και 974 καθαρά
Εργαζόμενος με δύο τέκνα θα λάβει:
  • Για μία τριετία 1.012 ευρώ μεικτά και 865 ευρώ καθαρά
  • Για δύο τριετίες 1.104 ευρώ μεικτά και 931 καθαρά
  • Για τρεις τριετίες 1.196 ευρώ μεικτά και 996 καθαρά


Οι αλλαγές στα επιδόματα
Ο νέος κατώτατος μισθός δεν αυξάνει μόνο τους μισθούς των χαμηλόμισθων, αλλά και μια σειρά από επιδόματα για ανεργία, άδεια, γονική μέριμνα και ειδικά βοηθήματα, που οι δικαιούχοι θα δουν αυξήσεις στους λογαριασμούς τους από την 1η Απριλίου.
Με την αύξηση του βασικού μισθού από τα 880 στα 920 ευρώ από την 1η Απριλίου ενεργοποιούνται αναπροσαρμογές σε 23 επιδόματα και βοηθήματα.
Επιδόματα ανεργίας και εργασίας
  • Το Επίδομα ανεργίας (55% κατώτατου): στα 565€
  • Ημερήσιο επίδομα ανεργίας: από 20,38€ → 21,60€
  • Βοήθημα ανεργίας μη μισθωτών (ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ): 509,07€ → 540,38€
  • Επίδομα διαθεσιμότητας: 83€ → 87,99€
Οικογενειακά και κοινωνικά επιδόματα
  • Επίδομα γάμου: από 83€ → 87,98€
  • Μηνιαίο επίδομα τριτέκνων: 83€ → 87,99€
  • Επίδομα τρίτεκνης μητέρας (9 μήνες): 7.470€ → 7.919,69€
  • Επίδομα γονικής άδειας: 1.660€ → 1.759,90€
Εποχικά και ειδικά βοηθήματα
  • Εποχικό επίδομα οικοδόμων: 960,11€ → 1.017,90€
  • Επίδομα καπνεργατών και συναφών κλάδων: 908,21€ → 962,88€
  • Επίδομα ασθενείας: 1.297,45€ → 1.375,55€
  • Εποχικό επίδομα καλλιτεχνών & τουρισμού: 648,72€ → 687,77€
Ειδικά κοινωνικά βοηθήματα
  • Βοήθημα αποφυλακισμένων: 764,25€ → 810,10€
  • Βοήθημα θυμάτων βίας: 764,25€ → 810,10€
  • Βοήθημα απεξαρτημένων: 764,25€ → 810,25€
Επιδόματα μαθητείας, πρακτικής και εκπαίδευσης
Η αύξηση του κατώτατου μισθού ανεβάζει και τα ποσά που υπολογίζονται με βάση το ημερομίσθιο:
  • Μαθητευόμενοι σχολών ΔΥΠΑ: 75% βασικού ημερομισθίου/ημέρα
  • Μαθητεία ΕΠΑΣ-ΔΥΠΑ: 50% βασικού ημερομισθίου/ημέρα
  • Πρακτική άσκηση φοιτητών ΤΕΙ & ΙΕΚ ΔΥΠΑ: 80% βασικού ημερομισθίου/ημέρα
  • Επιδότηση εργοδότη για πρακτική ΤΕΙ: 50% βασικού ημερομισθίου/ημέρα
  • Πρακτική τουριστικών σχολών: 60% βασικού ημερομισθίου/ημέρα
  • Φοιτητικό επίδομα εξετάσεων: 30 ημερομίσθια (προπτυχιακοί) – 10 ημερομίσθια (μεταπτυχιακοί)
Να σημειωθεί τέλος πως η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει και το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών καθώς το ελάχιστο ποσό υπολογίζεται στο 20% του κατώτατου μισθού. Όσοι ασφαλισμένοι θέλουν να «κλειδώσουν» χαμηλότερο κόστος, έχουν περιθώριο να κινηθούν πριν από την 1η Απριλίου.
Δείτε εδώ την παρουσίαση του ΥΠΕΚΑ

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Σχόλια
Δεν βρέθηκαν σχόλια γι'αυτό το άρθρο.
Γίνε ο πρώτος που θα σχολιάσει το άρθρο χρησιμοποιώντας την παρακάτω φόρμα